インスタ投稿キャンペーン実施中！ご家庭での“とも家事”を募集しています
コンテンツ番号：89396
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「とも家事」とは、家族やパートナーと家事や育児を分担すること
日常での家事分担の様子や時短アイディアなどのご家庭での取組、従業員のワークライフバランスの実現を後押しする企業の取組を募集しています。
ご家庭での“とも家事”
みなさんのご家庭での家事アイディアを募集しています！
インスタグラムまたは応募フォームからの投稿してくださった方の中から、素敵な投稿をしてくれた方に家事の便利グッズなどをプレゼント！
投稿例
・みんなで分担！わが家の家事ルール
・家事分担のコツ
・やる気1％の日の満足レシピ
・時短のために〇○やめました
・ズボラさん必見！神アイテム活用術 など
投稿方法
あらかじめ投稿したい写真をご準備の上、次のいずれかの方法でご応募ください。
◆Instagramからの投稿◆
(1)とも家事公式インスタグラム＠akita_tomokajiをフォロー
(2)とも家事公式インスタグラム＠akita_tomokajiをタグ付け
(3)キャプションに『＃私のあきたとも家事』を付して投稿
キャプションに写真や取組などの説明を記載してください。
キャプションに写真や取組などの説明を記載してください。
◆応募フォームからの投稿◆
(1)応募者が取組の内容や写真をフォームに登録する
(2)フォームに登録いただいた内容をもとに、次世代・女性活躍支援課がインスタグラムに投稿
インスタグラムのいいねやコメント数などのユーザー反応をもとに、プレゼント当選者を決定します！たくさんのご応募おまちしています。
応募期間
令和8年2月28日まで
企業や従業員の“とも家事”
「とも家事」を応援・推進する企業の取組を募集しています！インスタグラムまたは応募フォームに投稿・登録いただいた中から、素敵な活動を応募してくださった企業様を次世代・女性活躍支援課のインスタグラムでご紹介させていただきます。
社員が夫婦や家族で分担して家事や育児を行っている様子や定時退社する様子、企業・社員の『とも家事宣言』など、たくさんの投稿をお待ちしています！
投稿例
・福利厚生の研修会を開催した様子
・従業員の家庭での家事・育児を紹介
・ノー残業デーの社内の様子を紹介
・社長や従業員のとも家事宣言
投稿方法
あらかじめ投稿したい写真をご準備の上、次のいずれかの方法でご応募ください。
◆Instagramからの投稿◆
(1)あきた女性の活躍応援ネット@jyoseiaをフォロー
(2)あきた女性の活躍応援ネット@jyoseiaをタグ付け
(3)キャプションに『＃あきたとも家事』を付して投稿
キャプションに写真や取組などの説明を記載してください。
◆応募フォームからの投稿◆
(1)応募者が取組の内容や写真をフォームに登録する
(2)フォームに登録いただいた内容をもとに、次世代・女性活躍支援課がインスタグラムに投稿
投稿方法等については、下記の要項を必ずご確認ください。
「あきた♡とも家事」に関するあきたタウン情報のページはこちら＜外部リンク＞
取組の背景
「あきた♡とも家事」応援宣言ボードによる鈴木知事の宣言！（応援宣言ボードはこちらから）
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鈴木知事の宣言です！
はたして、その結果は・・・お楽しみに♪（個人宣言用ボードはこちらから [50KB]）
＜家事・育児推進リーフレット＞
男性の家事・育児への参画や育児休業取得率の向上などに関する取組の一環として、男性の意識改革や育児休業を取得しやすい職場づくりなどに向けたリーフレットを作成しました。
リーフレットの裏面には、「家事・育児チェックシート」を掲載しています。チェックシートは、ご家庭の家事・育児の分担状況を確認できるツールとなっております。
職場の皆さんでやってみましょう！
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