働き方改革とは

2018年11月16日 | コンテンツ番号 38551

 日本が直面する「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの課題に対応するためには、生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。

 こうした課題を解決するため、各職場において働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進、多様な働き方を可能とする制度の導入など、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組む「働き方改革」が必要となっています。

 

働き方改革の詳細について(外部サイトへつながります)

 ○厚生労働省(働き方改革の実現に向けて)
 (働き方改革に関する法律や厚生労働省の支援制度等を紹介)


 ○厚生労働省働き方・休み方改革ポータルサイト
 (企業の現状把握に活用できるチェックシートや各企業の取り組み事例各種支援策等を紹介)


 ○秋田労働局