多様な働き方ができる職場づくりに向けた取組を紹介します！

Q .多様な働き方ができる職場づくり促進事業とは…

A．柔軟な勤務形態の導入や、仕事と学び直しを両立するためのキャリアアップ支援の充実など、人材の確保・育成に向けて、多様な働き方ができる職場づくりに取り組む企業を支援することを目的としています。

　事業内容は、①セミナー・ワークショップの開催、②専門家支援、③取組報告会などを実施しております。

多様な働き方ができる職場づくりに向けたセミナーを開催しました。

３つのテーマを設けて、ワークショップを開催しました。

多様な働き方ができる職場づくりに取り組む企業へ、専門家を派遣し、支援を行いました。

多様な働き方ができる職場づくりを実践する企業の取組を紹介するセミナーを開催しました。