Q .多様な働き方ができる職場づくり促進事業とは…

A.柔軟な勤務形態の導入や、仕事と学び直しを両立するためのキャリアアップ支援の充実など、人材の確保・育成に向けて、多様な働き方ができる職場づくりに取り組む企業を支援することを目的としています。

 事業内容は、①セミナー・ワークショップの開催、②専門家支援、③取組報告会などを実施しております。