水産

実務紹介

水産職の実務

秋田県では、水産資源を持続的・合理的に利用するため、資源管理や「つくり育てる漁業※ 」を推進するとともに、水産物の消費拡大などに取り組んでいます。水産職員の主な配属先は、水産業に関する施策・事業の企画・立案や漁業管理に関する業務などを担う「水産漁港課」と漁業資源調査や試験研究などを担う「水産振興センター」があります。

※人の手で稚魚を育てて海に放したり魚介類が育つすみかを造成したりして魚介類の資源を増やすこと。または、生けすなどで魚介類を大きくなるまで育成すること

水産職の配属先と主な業務内容

1. 水産漁港課（本庁）
   1. 調整・振興チーム
      • 海面・内水面の漁業振興、水産物流通加工など
   2. 漁業管理チーム
      • 漁業権漁業、知事許可漁業、漁業取締、漁船登録など
   3. 漁港漁村整備チーム
      • 水産基盤整備計画、漁港・漁場・漁村の工事など
2. 水産振興センター（男鹿市）
   1. 総務企画室
      • 海面・内水面の漁業振興、水産物流通加工など
   2. 資源部
      • 資源変動に関する調査・研究など
   3. 増殖部
      • 種苗生産、増殖・養殖技術の確立など
      • 内水面試験池
        • マス類に関する飼育試験、内水面の漁場調査など

さらに詳しく！

　資料で詳しく紹介していますので、ぜひご参考ください！
　→　＜資料ダウンロード＞　水産職の実務

 

若手職員インタビュー

水産職

 

Ｑ　現在どんな仕事を担当していますか？

「水産業普及指導員」として業務に邁進しています。 主に漁師さんとコミュニケーションを取りながら、センターで開発した新技術や最新のトレンドなど、水産業に関する技術・知識の普及に取り組んでいます。また、県内で行われているサーモンやマガキ、クルマエビなどの養殖事業における技術指導も担当しています。

＜ある日のスケジュール＞

06:30	起床
07:20	職場に車で向かう
08:20	出勤
08:30	朝コミ、スケジュール確認
09:00	所内作業
10:30	移動
10:40	漁港で養殖試験の状況確認
12:00	帰庁･昼休み
13:30	Web会議に参加
15:30	市役所と打ち合わせ
17:00	事務作業
17:15	退庁
18:15	帰宅
19:00	夕食
20:00	映画鑑賞
22:00	就寝

※　掲載内容は、2026年１月末現在のものです。

Ｑ　秋田県庁を選んだ理由は？

「マクロな視点」から「ミクロな視点」まで、幅広く仕事に携わりたかったからです。 現場の課題を吸い上げて政策に反映し、できた政策をまた現場に落とし込む。「ボトムアップ」と「トップダウン」の一連の流れをすべて経験できるのは、国でも市町村でもなく、県庁ならではの魅力だと感じ志望しました。

Ｑ　職場の雰囲気は？

入庁前に想像していたような堅苦しい雰囲気はなく、先輩や上司ともざっくばらんにコミュニケーションが取れる職場環境です。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気があります。

Ｑ　休日や仕事終わりの過ごし方は？

休日は家で海外ドラマを一気見したり、ドライブがてら道の駅に行って産直の農林水産物を買ったりして楽しんでいます。 また、夏には夏季休暇と年次休暇を組み合わせて２週間ほどの長期休暇を取り、関西の実家に帰省してリフレッシュしています。

＼　県職員を目指している方へメッセージ！　／

国と市町村の間に立ち、広範な視点と現場感覚の両方を磨けるのが県職員の醍醐味です。福利厚生や人事制度も年々見直されており、非常に働きやすい環境です。 現在、水産業界は地球温暖化の影響で前例のない事態に直面しており、これまでにない新しい発想が求められています。若手の柔軟な意見こそが必要とされている時代ですので、是非入庁して、秋田県の水産業を一緒により良くしていきましょう。

 

水産職

 

Ｑ　現在どんな仕事を担当していますか？

水産振興センターで開発した研究成果を漁業者へ波及させる普及員という仕事を主に行っています。他にも広報・広聴関係の仕事を行っており、広くセンターのことを知っていただくということも私の仕事です。

＜ある日のスケジュール＞

08:25	出勤
08:30	朝コミ、スケジュール確認
08:35	事務作業
09:00	移動
10:30	現場確認
12:00	昼休み
14:30	帰庁、水産振興センター所内作業
17:00	事務作業（日誌作成）
17:15	退庁

※　掲載内容は、2025年１月末現在のものです。

• 10:30　現場確認
  調査サンプルを採取し、サンプルを確認します。
• 14:30　水産振興センター所内作業
  水槽へ収容した調査サンプルの確認をします。また、サンプルを取り出してデータ測定を行います。
• 17:00　事務作業（日誌作成）
  一日の現地作業の内容や普及事項について、日誌にまとめます。

Ｑ　秋田県庁を選んだ理由は？

秋田県の水産業に少しでも貢献したいと考え、秋田県全体の水産業に貢献できるものは何かと考えた時、秋田県庁で水産関係の仕事をするのが良いと考えたためです。

Ｑ　仕事でやりがいを感じることは？

漁業者の方から要望等があった際、その要望に添うことを達成できた時や、自分が考えた通りに業務が進んだ時などに、とてもやりがいを感じます。

Ｑ　職場の雰囲気は？

職場の雰囲気は良いと感じています。周囲の職員へ気軽に仕事内容の相談や仕事以外の話などができる環境です。また、上司とのコミュニケーションも取りやすいため、年齢差で壁を感じることもありません。

Ｑ　入庁前のイメージと違ったことは？

公務員は堅いというイメージをしていましたが、入庁して仕事をしてみると話しやすい雰囲気でした。ただ、仕事のメリハリはしっかりしていると感じました。

Ｑ　休日や仕事終わりの過ごし方は？

休日は、たまに職員の方と釣りに行ったり、友人と旅行へ行ったり、家でゲームをするなど基本的には自分の趣味のことをして過ごしています。

＼　県職員を目指している方へメッセージ！　／

職場の雰囲気も良く、秋田の水産業に貢献したいと考えている方は、やりがいを持って仕事に臨むことができます！また、福利厚生もしっかりしているので、ぜひ一緒に仕事をしましょう！お待ちしています！

 

お仕事紹介動画　＜水産職編＞