若手職員インタビュー・実務紹介（農学（一般））
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実務紹介
農学（一般）職の配属先について
農学（一般）職の職員は、担い手の育成や農産物の生産、販売対策、生産技術等に関する専門的な研究など、様々な業務に従事しています。配属先は本庁農林水産部各課、地域振興局農林部、試験場その他の専門的機関など広範囲にわたり、秋田県の農業に幅広く関わっています。
農業（一般）職の主な業務内容
秋田県の基幹産業である農業の発展を図るための様々な業務を行っており、その内容は、各種施策の企画・立案と実施、国・市町村・ＪＡ等との連絡調整・折衝などの内部的な業から、生産現場での技術指導や市町村やＪＡ等と一緒に産地づくりを行うための対外的な業務、技術開発のための試験研究まで多岐にわたります。配属先は色々ありますが、業務内容は大きく次のように分類できます。
- 農林行政に関すること
- 農業全般の施策の決定、施策に基づいた予算の策定
- 関係機関と連携した施策の実施
- 法令に基づいた事業の推進 など、内部的な業務
- 生産現場での普及指導
- ・県の施策や管轄地域の目標に対応した現場活動
- 水稲、野菜、果樹、花き、畜産等の技術・経営指導
- 若手農業者、直売活動等への支援 など、現場に密着した業務
- 試験研究
- 低コスト・省力化・高品質化等を目指す新技術の開発
- 生産時のコスト等データ収集と経営的な検証
- 品種改良や県オリジナルの新品種の開発 などの試験研究業務
農林行政の実務
農林行政では、県や地域で課題となっていることや、どのような方向に進めば良いのかを把握し、全体的な施策の策定や指導などを行います。
農政全体に対する幅広い知識が必要となるほか、関係機関との調整力などが必要となります。
普及指導の実務
同じ秋田県内でも、地域によって主要な取組品目等に違いがあります。普及指導の現場では、収量確保のための栽培技術の向上や新規栽培者の定着といった課題の解決や産地化を進めるため、農家に対し現場で生産や経営に関する指導や研修会を企画・開催します。
栽培や事業に関する知識のほか、指導力や関係機関との調整力などが必要となります。
また生産現場での調査も多く、体力も求められます。
試験研究の実務
試験研究機関では、専門的な深い知識を活かして、生産技術や品種の開発に向けた研究等を行います。
専門分野に特化して取り組むこととなり、データを細かく収集するなど地道かつ緻密な作業が多く、対象作物への深い愛情と興味が養われます。
重要施策
秋田県の農林水産業及び農山漁村の振興に関する基本計画として、令和４年度から令和７年度までの４年間を推進期間とする「新ふるさと秋田農林水産ビジョン」を策定し、担い手の確保・育成、複合型生産構造への転換や水田のフル活用、農産物のブランド化等に重点的に取り組んでいます。
将来の職業を考えている皆さんへのメッセージ
- 農学（一般）職の魅力
- 業務内容や配属先が広範囲にわたるため、自分の適性や希望に合う仕事を見つけることができます。
- 特に普及指導の現場では、どのような方法で目標を達成するかを自分で考え、判断し、主体的に仕事を進めることができます。
- 農家の顔が見える仕事が多く、話をすることで自分がすべきことや今後の施策の方向性を探ることができます。
- 農学（一般）職のやりがい
- 業務経験を積むことにより、専門知識の幅を広げることも深めることもでき、培った知識やノウハウ、人脈などを活かした仕事をすることができます。
- 自分の仕事が農家の技術や経営に直結することもあるため、責任を持って取り組むことができます。
- 農家から喜ばれると、自分の仕事が役に立っていることを実感できます。
将来の職業についてお考えの皆さん、私たちと一緒に働きませんか？
農学（一般）職の仲間をお待ちしています！
若手職員インタビュー
農林水産部 水田総合利用課 秋田米ブランド推進室 秋田米ブランド推進チーム 技師 中村 千波（2019年度採用）
| 2022年度～ | 農林水産部 水田総合利用課 秋田米ブランド推進室 秋田米ブランド推進チーム（班） |
|---|---|
| 2021年度～ | 平鹿地域振興局農林部 農業振興普及課 担い手・経営班 |
| 2019年度～ | 平鹿地域振興局農林部 農業振興普及課 産地・普及班 |
| 08:20 | 出勤 |
|---|---|
| 08:30 | スケジュール、メールの確認、打ち合わせ準備 |
| 09:30 | 技術情報の作成 |
| 11:00 | 現地検討会の準備 |
| 12:00 | 昼休み |
| 13:00 | 現地検討会 |
| 16:00 | 技術情報の発行 |
| 17:15 | 退庁 |
Ｑ 現在どんな仕事を担当していますか？
秋田米「サキホコレ」の生産者や現場指導者へ対する支援、秋田米新品種ブランド化戦略本部の事務局の運営をしています。関係団体と一緒に、高品質で美味しい「サキホコレ」を安定的に供給するための生産の推進や、「サキホコレ」を県内外の多くの方に知ってもらうためのＰＲを行っています。
Ｑ 秋田県庁を選んだ理由は？
大学で学んだ農業に関することで秋田に貢献できる仕事がしたいと思い、技術職の県職員を目指しました。
Ｑ 仕事でやりがいを感じることは？
農学職で入庁すると、 直接農家の方などへ生産技術に関する普及や指導をすることが多く、農家の方から感謝をされたときは、「少しでも役に立てたかな」と感じて嬉しかったです。
Ｑ 入庁前のイメージと違ったことは？
生産技術の普及や指導をする立場となるため、想像していたよりも、担当する作目について専門的な知識が必要だと感じました。今はサキホコレの生産対策に携わっているため、稲などに関する知識が必要だと日々痛感しています。
県職員を目指している方へメッセージ
秋田の基幹産業である農業を支え、秋田の農業をよりよくするために一緒に働く仲間になってもらえたら嬉しいです。
山本地域振興局農林部 農業振興普及課 担い手・経営班 技師 野村 麗美（2020年度採用）
| 2020年度～ | 山本地域振興局農林部 農業振興普及課 担い手・経営班 |
|---|
| 08:15 | 出勤 |
|---|---|
| 08:30 | 朝コミ（朝礼） |
| 08:40 | メールチェック、１日のスケジュール確認 |
| 09:00 | 農産物検査とりまとめ |
| 10:00 | 収穫されたイネの調査 |
| 11:00 | 午後の出張の準備 |
| 12:00 | 昼休み |
| 13:30 | 講習会に講師として参加 |
| 15:30 | 農業法人を訪問 |
| 16:30 | 復命書の作成 |
| 17:10 | 業務整理、翌日のスケジュール確認 |
| 17:15 | 退庁 |
Ｑ 現在どんな仕事を担当していますか？
水稲や大豆などの作物に関する調査や現場での栽培指導のほか、新規就農者など、農業の担い手育成を支援する業務を担当しています。
Ｑ 秋田県庁を選んだ理由は？
大学２年生のときに県庁の園芸振興課のインターンシップに参加しました。その中で、職員の方々の雰囲気や現場で農家と接している姿を見て、私も普及指導員として秋田県の農業の発展に貢献したいと思い、入庁しました。
Ｑ 仕事でやりがいを感じることは？
農業者の方と接したり現場を見たりすることで、秋田県の農業の魅力を実感できるほか、地域の農業を支える一員として働けていることに、とてもやりがいを感じています。
Ｑ 入庁前のイメージと違ったことは？
デスクワークが多いと思っていましたが、実際は現場業務が多いと感じました。夏から秋にかけてはほぼ毎日現場で農家への指導業務や水稲・大豆の生育調査等を行い、現場の状況を都度確認しながら業務を進めています。
県職員を目指している方へメッセージ
業務を通じて様々な経験ができ、自分の成長につながっていると感じます。また、大好きな秋田県に貢献できてとても嬉しいです。
みなさんと一緒に働けることを心からお待ちしています！
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