秋田県職員採用試験について、よく寄せられる質問への回答を掲載しています。
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質問一覧(質問をクリックすると回答にジャンプします。)

1.試験制度等について

Q1  どのような試験を実施していますか?

Q2  受験申込はどのようにすればよいのですか?

Q3  複数の試験区分を受験できますか?

Q4  他の公務員試験や民間企業の採用試験との併願はできますか?

Q5  過去の試験問題は公表していますか?

Q6  最終合格すれば、必ず採用されますか?

Q7  「大学卒業程度試験」は、大学を卒業(見込み)していないと受験できませんか?

Q8  大学卒業(見込)者は、短大卒業程度試験、高校卒業程度試験を受験することができますか?

Q9  「大学卒業程度試験(職務経験者枠)」における職務経験年数の算入について、パート等の期間も通算することができますか?

Q10  障害者を対象とした試験は実施していますか? 

2.試験当日について

Q11 筆記試験はどのような服装で受験すればよいですか?

Q12 持参する「顔写真付き身分証明書」はどのようなものですか?

Q13 口述試験(面接)の服装は、クールビズでも構いませんか?

Q14 試験の際に補装具等(車いす、補聴器等)の持ち込みはできますか?

1.試験制度等について

Q1 どのような試験を実施していますか?

 競争試験では、

  • 大学卒業程度試験(早期枠)
  • 大学卒業程度試験(職務経験者枠)
  • 大学卒業程度試験(通常枠)
  • 短大卒業程度試験
  • 高校卒業程度試験

 を実施しています。

 各試験の詳細は「大学卒業程度試験」・「短大・高校卒業程度試験」をご覧ください。

 また、獣医師や薬剤師、研究員など、専門的・技術的な面からの職務遂行能力の評価が必要な職種については、競争試験ではなく採用選考により採用しています。募集職種などについては「その他の採用(採用選考)情報」をご覧ください。

Q2 受験申込はどのようにすればよいのですか?

 採用試験の受験申込は、インターネット(電子申請)により受け付けます。
 「受験申込の方法」のページや、各試験の受験案内を確認のうえ、お申し込みください。

Q3 複数の試験区分を受験できますか?

 受験資格を満たしていれば、試験日が重なっていない限り、受験できます。なお、同一の試験で複数の試験区分に申し込むことはできません。
 また、受験申込期間終了後は、試験区分、会場(大学卒業程度試験(通常枠)及び短大卒業程度試験の秋田会場or東京会場)の変更はできませんので注意してください。

Q4 他の公務員試験や民間企業の採用試験との併願はできますか?

 可能です。また、併願を理由に不利な扱いを受けることはありません。

Q5 過去の試験問題は公表していますか?

 「職員採用試験例題・課題」のページへ掲載しています。
 ※ 教養試験・専門試験は、過去の試験問題ではなく、例題のみを公表しています。
 ※ 論文試験・作文試験は、実際に過去に出題した試験問題を掲載しています。  

Q6 最終合格すれば、必ず採用されますか?

 秋田県では、原則として最終合格者全員を採用することとしています。
 採用を辞退しない限り、最終合格者は全員採用されますのでご安心ください。(「補欠合格」という仕組みはありません。)
 ※資格取得を要件としている職種において必要な資格取得ができなかった場合や、受験申込時の申告内容に虚偽があった場合等は採用されないことがあります。

Q7 「大学卒業程度試験」は、大学を卒業(見込み)していないと受験できませんか?

 大学卒業程度試験とは、大学を卒業または卒業見込の方を対象にするという意味ではなく、大学卒業程度の学力を必要とする試験という意味です。
 したがって、受験資格を満たしていれば、学歴、職歴等にかかわらず、受験できます。

Q8 大学卒業(見込)者は、短大卒業程度試験、高校卒業程度試験を受験することができますか?

 〇「短大卒業程度試験」について

  • 大学を卒業または卒業見込の方は受験できません。

 〇「高校卒業程度試験」について

  • 大学、短大、高等専門学校を卒業または卒業見込の方は受験できません。
  • 大学を中退された方、または大学へ在学中の方は、受験資格を確認させていただきますので、申込の前に必ず秋田県人事委員会事務局までお問い合わせください。原則として、大学の成績証明書の提出が必要となります。また、大学での取得単位数によっては、高校卒業程度試験の受験資格がない場合があります。

 詳しくは、各試験の受験案内で確認してください。

Q9 「大学卒業程度試験(職務経験者枠)」における職務経験年数の算入について、パート等の期間も通算することができますか?

 正規社員以外として勤務していた期間も6か月以上継続して就業していれば、職務経験として通算します。
 ただし、大学等に在学中のアルバイトは通算できません。 

Q10 障害者を対象とした試験は実施していますか?

 「障害(身体障害、知的障害、精神障害)のある方を対象とした採用選考試験」を実施しています。
 例年7月下旬ころに、その年度の試験の詳細を公表しています。

2.試験当日について

Q11 筆記試験はどのような服装で受験すればよいですか?

 服装については、特に定めておりません。季節に応じた楽な格好で受験されている方が多いようです。
 ※ 感染症予防のため、窓やドアを開けて試験を実施する場合がありますので、室温の高低に対応しやすい服装での受験をお勧めします。

Q12 持参する「顔写真付き身分証明書」はどのようなものですか?

 なりすましによる受験を防ぐため、試験当日に「顔写真付き身分証明書」の持参をお願いしています。「顔写真付き身分証明書」の具体例は、次のとおりです。

(1)マイナンバーカード、(2)運転免許証、(3)パスポート

上記(1)(3)のいずれも持参できない場合は、次の(4)(9)のうちから2点を組み合わせ

(4)国民健康保険等の被保険者証、(5)共済組合員証、(6)年金手帳、(7)マイナンバー通知カード、(8)住民票記載事項証明書(住所、氏名、生年月日が記載されているもの)又は住民票の写し(コピー不可)、(9)学生証、生徒手帳や会社の身分証明書で顔写真の貼ってあるもの

 これらを持参できない場合は、秋田県人事委員会事務局まで電話やメールでご相談ください。

Q13 口述試験(個別面接)の服装は、クールビズでも構いませんか?

 秋田県では、年間を通じてクールビズ・ウォームビズを実施しています。
 受験される方は普段どおりの実力を発揮できるよう、ノージャケット、ノーネクタイなど無理のない服装でお越しください。

Q14 試験の際に補装具等(車いす、補聴器等)の持ち込みはできますか?

 可能です。受験に際して要望のある方は、申込の際に申込書に記載してください。
 (例)「試験当日に車いすを使用したい」
    「耳の聞こえが悪いため補聴器を着用したい」 など

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このページに関するお問い合わせ

人事委員会事務局 職員課 調整・任用チーム
TEL:018-860-3253
FAX:018-860-3872
E-mail:appco@mail2.pref.akita.lg.jp