職員採用試験例題・課題
コンテンツ番号：1608
更新日：
秋田県職員採用試験の各試験区分別の例題と課題、過去に出題した論文課題、作文課題を掲載しています。
新着情報
〇例題を更新しました。【2025.4.11】
・大学卒業程度試験（通常枠）教養試験／専門試験
・短大卒業程度試験 教養試験／専門試験
・高校卒業程度試験 教養試験／専門試験
〇大学卒業程度試験（職務経験者枠）の情報を更新しました。【2025.3.25】
・行政職の課題（アピール試験の内容）
〇例題を更新・追加しました。【2025.2.26】
・大学卒業程度試験（早期枠）専門試験
（更新：農学（一般）、農業農村工学、水産、林学、土木）
（追加：畜産）
大学卒業程度試験（通常枠）【例題】
①これまでの職務経験における業績や経験
- 所属・勤務先
- 在籍期間
- 従事した業務
- 従事した業務の内容
- 役職・役割
- 雇用形態
②所有している資格・技能（県行政に活用できるもの・５つまで）
③自己PR（これまでの職務経験で得た知識・経験等のうち、最もアピールできるものは何か。また、それを、県行政のどのような分野で、どのように活かすことができるか、具体的に記入）
技術職 専門試験【例題】
- 対象の試験区分共通で、これまでの職務経験等で培ってきた受験分野の知識や県政への意欲等を問う小論文形式の課題（800字以内・１題）を出題します。
-
対象の試験区分のうち「農学（一般）B」については、小論文形式の課題のほか、農業分野の知識を問う記述式の課題を出題します。例題は次のとおりです。
専門試験（農学（一般）Ｂ（職務経験者））（記述式） [79KB]
短大卒業程度試験【例題】
高校卒業程度試験【例題】
論文課題・作文課題【過去に出題したもの】
リンク
- 秋田県職員採用のご案内（トップページ）
- 秋田県職員採用試験情報
- 秋田県警察本部
※秋田県警察行政職員及び警察官の採用についての情報はこちらをご覧ください。