職員採用試験例題・課題
コンテンツ番号：1608
更新日：
秋田県職員採用試験の各試験区分別の例題と課題、過去に出題した論文課題、作文課題を掲載しています。
更新情報
【令和8年2月24日】例題・課題を更新しました。
- 大学卒業程度試験（早期枠）専門試験
- 大学卒業程度試験（職務経験者枠）
- 論文課題（早期枠）
- 論文課題（職務経験者枠）
大学卒業程度試験（早期枠）【専門試験例題】
大学卒業程度試験（職務経験者枠）
アピールシート試験【課題】
アピールシート試験では、次の項目について評価を行います。
(1)これまでの職務経験における業績や経験
- 勤務先・所属
- 在籍期間
- 従事した業務
- 従事した業務の内容
- 役職・役割
- 雇用形態
(2)自分の性格（自己評価及び他人からの評価）
(3)所有している資格・技能（県行政に活用できるもの・3つまで）
(4)志望動機（なぜ秋田県職員を志望しているのか）
(5)自己PR（これまでの職務経験で得た知識・経験等のうち、最もアピールできるものは何か。また、それを、県行政のどのような分野で、どのように活かすことができるか、具体的に記入）
専門試験【例題】
対象の試験区分のうち「農学（職務経験者）」については、農業分野の知識を問う記述式の課題を出題します。例題は次のとおりです。
大学卒業程度試験（通常枠）【例題】
短大卒業程度試験【例題】
高校卒業程度試験【例題】
論文課題・作文課題【過去に出題したもの】
リンク
- 秋田県職員採用のご案内（トップページ）
- 秋田県職員採用試験情報
- 秋田県警察本部
※秋田県警察行政職員及び警察官の採用についての情報はこちらをご覧ください。