県外からの新たな人材確保を支援します!         

 秋田県では、県外からの林業従事者確保の更なる促進のため、令和8年度より県外からの就業者を採用した事業体に対して「Aターン雇用助成制度」を開始しました。
 助成の概要、申請方法については、募集チラシ [326KB]をご覧ください。

対象となる林業事業体の要件

 林業労働力の確保の促進に関する法律(平成8年法律第45号)による雇用改善計画を作成し、知事の認定を受け、計画的な雇用改善に取り組んでいること。
 
 林業労働環境及び雇用管理等改善計画の認定についてはこちら

対象となる「雇用者(Aターン者)」の要件

・計画年度の4月1日以降の雇用であること。
・雇用開始日において、秋田県へ転入後1年以内であること。
 ※秋田県への転入前は、継続して1年以上他県の住民であった者。
 ※同一事業体内での転勤、出向、異動、研修等による転入者は除きます。
・「あきた森の仕事ナビ」に掲出求人による採用であること。

お問い合わせ・申請窓口

公益財団法人秋田県林業労働対策基金
〒010-0931 秋田県秋田市川元山下町8番28号
電話 018-864-0161

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