若手人材育成フォローアップ事業業務委託に係る企画提案競技の実施について

　北秋田地域振興局では、管内事業所に勤務する入社3年程度の若手社員を対象に、現場の課題((1)同世代不在による孤立感の解消、(2)世代間ギャップによる成長機会の不足、(3)責任への不安解消とモチベーション形成)に対応したフォローアップ研修を実施し、スキルアップやキャリア形成の支援をするとともに、若手社員同士の交流を促進することにより、早期離職防止(職場定着)にも繋げることを目的とした「若手人材育成フォローアップ事業」を実施します。

　ついては、次のとおり業務委託候補者を選定する企画提案競技を実施しますので、ご応募くださるようお願いします。