労働者の皆様へ
2017年11月29日 | コンテンツ番号 7421
労働者の皆様が,会社(事業主)との間で労働条件などをめぐり紛争を抱え,その解決に悩んでおられるとき,労働委員会の制度を利用して,解決を図ることができます。
- 労働者個人と会社(使用者)が労働条件などをめぐって紛争になったとき
- 個別労働関係紛争のあっせん(労働条件などが原因の場合)
- 不当労働行為の審査(組合活動などを理由とする場合)
2017年11月29日 | コンテンツ番号 7421
労働者の皆様が,会社(事業主)との間で労働条件などをめぐり紛争を抱え,その解決に悩んでおられるとき,労働委員会の制度を利用して,解決を図ることができます。