多様性に満ちた社会づくりに関する相談（差別等に関する相談）を受け付けます
コンテンツ番号：63100
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様々な理由に基づく差別や優越的な関係を背景とした不当な要求などに関する相談窓口を設置します。
ご希望に応じて弁護士の相談を受けることが可能なほか、相談内容によっては弁護士が相談対応に当たります（最初の1時間までは無料です）。
併せて、差別等の種類に応じた個別の相談窓口をご紹介します。
お気軽にご活用ください。
１ 差別等相談窓口
- 差別、ハラスメント等に関する相談に応じます。
- 秘密厳守、無料で対応します。
- 相談方法 電話、ウェブ、面接
- 相談時間 月曜～金曜 9:00～17:00（土曜日、日曜日、祝日、年末年始を除く）
- 電 話 070-4106-4564（担当者直通）
- ウ ェ ブ 次のURLで送信
https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/63102
２ 差別等に関する面接相談
３ 差別等に関する主な個別相談窓口
差別等の種類に応じた主な相談窓口は、次のとおりです。
| 差別の事由等 | 相談窓口 | 電話番号 |
|---|---|---|
| 性別 | 秋田県中央男女共同参画センター（ハーモニー相談室） | 018-836-7846 |
| 障害 | 障害者１１０番 | 018-863-1290 |
| 新型コロナウイルス感染症 | みんなの人権１１０番（全国人権相談ダイヤル） | 0570-003-110 |
| 性的指向、性自認等 | 秋田県中央男女共同参画センター（ハーモニー相談室） | 018-836-7846 |
| 外国人 | 秋田県外国人相談センター | 018-884-7050 |
| 高齢者 | 秋田県高齢者総合相談・生活支援センター | 018-824-4165 |
| 犯罪被害者等 | 犯罪被害者等支援総合的対応窓口 | 018-860-1522 |
| 犯罪をした人等 | みんなの人権１１０番（全国人権相談ダイヤル） | 0570-003-110 |
| 職場におけるハラスメント | 秋田労働局 雇用環境・均等室 | 018-862-6684 |
| 職場におけるハラスメント | 雇用労働政策課 労働相談 | 018-860-2334 |
| 職場におけるハラスメント | 秋田県労働委員会 あっせんの事前相談 | 018-860-3284 |
| カスタマーハラスメント | 秋田労働局 雇用環境・均等室 | 018-862-6684 |
| カスタマーハラスメント | 雇用労働政策課 労働相談 | 018-860-2334 |
| いじめ | 24時間子供SOSダイヤル | 0120-0-78310 |
| いじめ | すこやか電話 | 0120-377-804 |
４ 差別等の相談に関するリンク
○ 性別を理由とするもの
性別による人権侵害、男女の生き方、夫婦・親子関係、DV、その他男女共同参画に関する相談について
○ 障害を理由とするもの
○ 感染症の患者及び医療・介護従事者等に対するもの
○ 性的指向、性自認等を理由とするもの
○ がん等の疾病を理由とするもの
○ 外国人に対するもの
「秋田県外国人相談センター」のご案内／外国人咨询中心／외국인 상담센터／Consultation Center for Foreigners
○ 年齢を理由とするもの
○ 犯罪被害者等に対するもの
○ ハラスメント
○ いじめ