令和７年度実施試験について
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このページでは、令和７年度に実施する試験についてご紹介しています。
令和７年度秋田県職員採用試験の主な変更点
- 面接の回数を２回から１回に変更します。
- 大学卒業程度試験（早期枠）の試験区分に、「畜産」を追加します。
- 職務経験者採用について、試験の実施時期を春から秋に変更し、全試験区分においてＳＰＩ３のテストセンター方式を導入します。
- 短大卒業程度試験における土木・建築の試験区分について、試験日程を前倒し、大学卒業程度試験（通常枠）と同じ日程で試験を実施します。
【資料】令和７年度秋田県職員採用試験の主な変更点 [103KB]
令和７年度募集職種・採用予定人員
- 試験の種類（大学卒業程度、短大卒業程度、高校卒業程度）ごとの募集職種・採用予定人員を公表しました。（令和7年4月11日更新）
⇒「令和７年度秋田県職員採用試験の実施について 」[90KB] - このほかの専門的な職種等については選考採用を実施しています。選考採用の採用予定人員等は、随時公表します。
⇒「その他の採用（採用選考）情報」
令和７年度試験日程
- 令和７年度秋田県職員採用試験の日程については次のとおりです。
⇒「令和７年度秋田県職員採用試験実施日程（予定）」 [51KB] - 試験の日時及び場所、試験の種目及び方法・内容等の試験の詳細は、受験案内に記載しますので、申込にあたっては、必ず受験案内を確認してください。
⇒「受験案内の入手」
令和７年度受験資格
- 令和７年度秋田県職員採用試験の受験資格については次のとおりです。
⇒「令和７年度秋田県職員採用試験受験資格 」[62KB]
採用試験合格発表
お知らせ
- 令和７年度大学卒業程度試験（職務経験者枠）の最終合格者の受験番号を掲載しました。（令和7年11月27日更新）
※合否の最終確認は合格通知書で行ってください。
※行っていただく手続きについてもご案内していますので、お手元に届きましたら速やかに中身を確認してください。 - 障害者を対象とした採用選考試験の合格者の受験番号は、各試験のウェブサイトに掲載しています。
⇒障害のある方を対象とした採用試験について