令和３年度建設産業担い手確保育成支援事業の事業実施団体について

　県では、建設産業で活躍する担い手の確保・育成を促進するため、建設産業団体等を対象とする「建設産業担い手確保育成支援事業」（補助事業）を実施しています。

　令和３年度は、魅力発信型とキャリアアップ型および定着推進型について公募を行い、審査の結果、事業実施団体として次の７団体を選定しました。

１　一般社団法人雄勝建設業協会

事業区分　：キャリアアップ型
事業テーマ：建設業人材確保・育成プロジェクト雄勝２０２１
主な事業　：（１）小中高生を対象とした体験学習会の開催
　　　　　　（２）高校生を対象としたガイドブック作成と出前講座、ＦＭラジオによる情報発信
　　　　　　（３）高校生を対象としたインターンシップ、建設業の実務を体験できるフェスタの開催
　　　　　　（４）企業博覧会（Ｕ－１７）への出展
　　　　　　（５）新入社員や若手技術者、女性職員を対象とした研修の実施
　　　　　　（６）新入社員を受け入れる企業の育成者や指導者、経営者の研修
補助予定額：５００，０００円

２　一般社団法人秋田県県土整備コンサルタンツ協会

事業区分　：魅力発信型
事業テーマ：測量・設計出前講座
主な事業　：高校を訪問し、高校生と対話しながら測量・建設コンサルタント業の必要性と魅力を継続的に発信する。講座では、現場で実際に使用している最新の測量機材で測量を体験する。
（対象）県内土木系高校７校
補助予定額：５００，０００円

３　一般社団法人秋田県建設業協会

事業区分　：定着推進型
事業テーマ：（１）技術力の向上～「施工計画書」作成の習得
　　　　　　（２）コミュニケーションスキルの向上
主な事業　：技術力の向上による職場でのアイデンティティーの確立やコミュニケーションスキルの向上を目的とした研修を通じて、県内建設企業に従事する若手技術者の定着・育成を図る。
補助予定額：５００，０００円

４　一般社団法人平鹿建設業協会

事業区分　：魅力発信型
事業テーマ：施工管理技士を目指して建設業をもっと知ろう！
主な事業　：横手清陵学院高等学校総合技術科環境工学類の生徒を対象に２級土木・建築施工管理技士の学科試験対策講座の実施及び参考書・テキスト等の教材提供を行う。
補助予定額：２００，０００円

５　一般社団法人北秋田建設業協会

事業区分　：キャリアアップ型
事業テーマ：定着する建設人材育成
主な事業　：（１）高校生の地元就職促進、資格所得支援
　　　　　　（２）若手・中堅技術者を対象とした資格研修会、キャリアアップ支援
　　　　　　（３）小中学生と地元建設企業の繋がる機会創出
補助予定額：２００，０００円

６　秋田県建設技能組合連合会

事業区分　：キャリアアップ型
事業テーマ：（１）若手技能者の情報交換及び技能研修会
　　　　　　（２）建築職人のパンフレット作成と入職促進
　　　　　　（３）若手技能者の技術力向上
主な事業　：（１）若手技能者の県内交流の場と研修の開催
　　　　　　（２）建築職人になるまでや若手職人経営者等の事例を掲載したパンフレットの作成・配布
　　　　　　（３）増改築・住宅リフォーム工事に関する技術講習会を開催
補助予定額：２００，０００円

７　一般社団法人秋田県仙北建設業協会

事業区分　：魅力発信型
事業テーマ：（１）地域同期プロジェクト３ｒｄ～建設若年者フォローアップ事業～
　　　　　　（２）大・仙・郷からの魅力発信
　　　　　　　　「毎日が誇りまみれ。」であるために
主な事業　：（１）外部講師を招いて「フォローアップ研修会」を開催
　　　　　　（２）建設業の魅力発信動画をリーフレットと併せて製作
補助予定額：４００，０００円