平成31年度建設産業担い手確保育成支援事業の事業実施団体について

2019年05月17日 | コンテンツ番号 41350

 県では、建設産業で活躍する担い手の確保・育成を促進するため、建設産業団体等を対象とする「建設産業担い手確保育成支援事業」(補助事業)を実施しています。

 平成31年度(令和元年度)は、魅力発信型とキャリアアップ型について公募を行い、審査の結果、事業実施団体として次の7団体(7事業)を選定しました。

1 秋田県電気工事工業組合

事業区分 :魅力発信型
事業テーマ:高校との交流会
主な事業 :電気系高校9校を対象に交流会を開催し、電気工事業界に対する不安や疑問を解消し、業界の担い手確保と活性化を推進する
補助予定額:505,000円

2 秋田県建設技能組合連合会

事業区分 :キャリアアップ型
事業テーマ:若手建築職人の研修会と建築技能者の住宅リフォーム工事キャリアの向上
主な事業 :(1)若年技術者の横のつながりを持つ機会をつくるための研修会を開催する
      (2)住宅リフォーム工事に対する技能の向上と団体資格である「増改築相談員」の取得を支援する
補助予定額:287,000円

3 一般社団法人秋田県県土整備コンサルタンツ協会

事業区分 :魅力発信型
事業テーマ:測量・設計出前講座
主な事業 :土木系高校を対象に協会会員が直接出向き、新技術を中心とする測量、設計業の実務について、講義と実地演習を行う
補助予定額:704,000円

4 一般社団法人秋田県仙北建設業協会

事業区分 :キャリアアップ型
事業テーマ:(1)地域同期プロジェクト2nd~建設若年者フォローアップ事業~ -定着する職場作りを目指して-
      (2)大・仙・郷からの魅力発信 「毎日が誇りまみれ。」であるために ~TEAM誇りまみれの挑戦 part3~
主な事業 :(1)10代~30代の就業5年以内の若手職員を対象に「フォローアップ研修会」を開催する
      (2)若い世代に訴求するPR動画等を作成し、魅力を発信することで入職を促進する
補助予定額:695,000円

5 一般社団法人雄勝建設業協会

事業区分 :キャリアアップ型
事業テーマ:建設人材確保・育成プロジェクト雄勝2019
主な事業 :(1)小中高生、教職員等に対する魅力発信
      (2)高校生向け体験機会提供(建設業体験フェスタ)
      (3)新入社員等の育成教育の充実
      (4)受入企業の育成能力の向上
      (5)地域振興局との連携による求人ニーズの発信
補助予定額:750,000円

6 一般社団法人横手市建設業協会

事業区分 :魅力発信型
事業テーマ:~見て、触れて、体験して、興味を持ってネ 建設業~「働く車大集合!&仕事の王国」
主な事業 :秋田ふるさと村にて、子供たちを対象に建設機械の試乗体験、重機ラジコンの操作体験や女性活躍情報発信を行う
補助予定額:550,000円

7 一般社団法人北秋田建設業協会

事業区分 :キャリアアップ型
事業テーマ:定着する建設人材育成
主な事業 :(1)地元高校生を対象に2級土木・建築施工管理技士受験対策として教材を提供し、模擬試験等の集中講座を開催する
      (2)若手技術者を対象に協会独自の2級土木施工管理技士受験対策講座や他機関が開催する講習会の受講を支援する
補助予定額:259,000円