 労働者と使用者の間に労働関係紛争が起こった場合、労使が話し合い、自主的に解決することが望ましいことですが、必ずしもこの話し合いが労使対等の立場で行われ、問題が円満に解決するとは限りません。 |
労働委員会の機能
労働委員会のしくみや役割などの情報です。
- 労働委員会をご利用下さい [2011年8月30日登録]
- 第３９期労働委員会委員名簿 [2012年2月27日登録]
- リンク集（労働相談等） [2011年9月6日更新]
調整機能
- 集団労働関係紛争の調整（あっせん・調停・仲裁） [2008年11月18日登録]
- 個別労働関係紛争のあっせん [2011年3月24日登録]
- 争議行為の予告通知 [2008年5月26日登録]
- あっせん員候補者名簿 [2012年3月21日登録]
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労働問題でお悩みの労働者、事業主の方へ
「ご存じですか？労働委員会 ～雇用のトラブル まず相談～ 」 [2011年10月26日登録]
準司法的機能
秋田県労働委員会年報
- 秋田県労働委員会年報 [2012年1月6日登録]
不当労働行為事件に係る審査の期間の目標の達成状況
- 不当労働行為事件に係る審査の期間の目標の達成状況 [2012年4月18日登録]
